陜工網(wǎng)訊 (任俊鋒)中秋前夕，陜西泰和力華工程管理咨詢有限公司第一屆第二次勞資集體協(xié)商會(huì)召開。

咸陽市總工會(huì)常務(wù)副主席張靜、咸陽市秦都區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席云尚校、咸陽市渭城區(qū)總工會(huì)副主席胡艷、咸陽市秦都區(qū)西蘭街道辦工會(huì)委員會(huì)工會(huì)主席嚴(yán)波、泰和力華企業(yè)文化建設(shè)顧問劉思凱、中國人力資源研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)理事馬孝正、陜西工運(yùn)學(xué)院教研中心主任、講師、國家二級勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師王凌鴻等出席。

企方代表由公司總經(jīng)理程虎卷、市場部部長王偉、預(yù)算部副部長代鑫、結(jié)算考核中心副主任程文艷組成，職方代表由公司工會(huì)主席姚憲文、咨詢中心副主任劉濤、綜合管理部部長任俊鋒及二級造價(jià)工程師、采招部業(yè)務(wù)組長王穎組成。會(huì)議記錄員由綜合管理部吳吉紅擔(dān)任。

本次集體協(xié)商會(huì)共有：調(diào)整公司特色福利發(fā)放方式、調(diào)整公司組織構(gòu)架、調(diào)整公司工資分配制度三個(gè)議題。經(jīng)過職企雙方多輪協(xié)商,第二、三項(xiàng)議題友好商定，第一項(xiàng)議題有待進(jìn)一步考究后確定。

通過職企雙方激烈友好協(xié)商，就職工與企業(yè)如何構(gòu)建命運(yùn)共同體達(dá)成了高度共識(shí)。職方代表姚憲文通過個(gè)人進(jìn)入公司的切身感受陳述了泰和力華文化(比如孝親禮的獨(dú)特福利)在日益激烈的市場競爭中所表現(xiàn)出的獨(dú)特魅力，企方代表王偉表示集體協(xié)商既是職企雙方真誠交心的平臺(tái)，更是和諧勞動(dòng)關(guān)系的有力抓手，是真正實(shí)現(xiàn)泰和力華精神所倡導(dǎo)的合作共贏的有效途徑。

咸陽市總工會(huì)常務(wù)副主席張靜對泰和力華本次勞資集體協(xié)商會(huì)議給予充分肯定：“很欣慰看到企業(yè)通過企業(yè)文化傳遞正能量，這是有使命感的體現(xiàn)。這種以企業(yè)的核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的方式，很值得學(xué)習(xí)。在當(dāng)下，企業(yè)需要靠事業(yè)、感情、待遇等方面留住人才。通過勞資集體協(xié)商的方式，達(dá)成企業(yè)與職工之間的平衡，既讓員工樹立主人翁的責(zé)任感，又促進(jìn)企業(yè)緊密依托職工群體竭忠盡智促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，工會(huì)組織首當(dāng)其沖、大有可為。

馬孝正老師對本次會(huì)議點(diǎn)評：本次勞資協(xié)商會(huì)議的舉辦總體是成功的，集體協(xié)商是公司現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略的有效交流載體，雙方代表在本次會(huì)議上進(jìn)行了真誠充分的協(xié)商，表達(dá)了各自的態(tài)度，通過集體協(xié)商有利于構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系、提升企業(yè)職工凝聚力和企業(yè)的市場競爭力。

公司總經(jīng)理程虎卷對參加本次協(xié)商會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示衷心的感謝，也感謝職方代表的提議，將迅速落實(shí)已定案的議題，讓協(xié)商成果及時(shí)落地實(shí)施、讓集體協(xié)商成為泰和力華企業(yè)發(fā)展助推器。

大家表示，和諧的勞動(dòng)關(guān)系關(guān)聯(lián)著職企雙方的發(fā)展，和諧穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)才能形成“擰成一股繩”的力量，去實(shí)現(xiàn)泰和力華“成為中國備受尊敬的工程咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)”的愿景，這不僅有利于成就個(gè)人的職業(yè)地位，也有利于企業(yè)的品牌建設(shè) 。作為命運(yùn)共同體，職企雙方都要本著增強(qiáng)企業(yè)競爭力與個(gè)人長足發(fā)展的初衷，不斷自我革新、勵(lì)精圖治。