這一刻我看見朋友圈里有人發(fā)了一條狀態(tài)，說十年后你回頭看今天這一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。
 

然后我給他回復(fù)說，哪里需要十年？一年的光景，就足夠讓你感覺千山萬水物是人非了。
 

回到前面那個剛畢業(yè)的小孩問我的問題，我本來一開始的回答是想告訴他，說你得熬，熬過去就好了，用我閨蜜的話來說，只要你沒死掉，那就一定能過上好的生活，我還想用尼采那一句“那些沒有消滅你的東西，會使你變得更強壯”來安慰這個小孩。
 

但是想了一會，我就刪掉了這剛打出來的一排字，然后我敲出了另外幾個字回復(fù)他：沒有一種工作是不委屈的。
 

這句話不是我說的，是很多年前我看《藝術(shù)人生》里有一期采訪了我最喜歡的奶茶劉若英，朱軍問她，為什么你總能給人一種溫和淡定，不急不躁的感覺，難道你生活中遇上難題的時候你不會很氣急敗壞嗎？劉若英的回答就是，那是因為我知道，沒有一種工作是不委屈的。
 

很多人都知道，劉若英在出道前陳升曾經(jīng)是她師父，她就是著名音樂人陳升的助理，劉若英在唱片公司里幾乎什么都要做，甚至要洗廁所，她跟另外一個助理兩人一周洗廁所的的分工是一三五和二四六，而這另一個助理的名字叫金城武。
 

所以回到如今現(xiàn)實中的問題，作為一個非職場新鮮人，我能想起來的這三四年的工作感受也是美好多于不快樂的部分，但是這個過程中我自己感悟到的的一件事情就是，我以前總以為熬過這一段時光就會好起來了，這種觀點有可能是錯誤的.
 

一是沒有人能給出一個答案，所謂好起來的生活是什么樣的？二是這個熬過去的日子里，很多時候只是我們當下覺得困難重重，殊不知其實你所經(jīng)歷的，也正是大部分人正在經(jīng)歷的一切，當然那些極端個別的案例我不想拿來論證這個事情。

剛進職場的時候，我們要學(xué)習基本的職場規(guī)則，要盡快熟悉自己工作崗位上的必要技能，我敢說我們大學(xué)里學(xué)的那些東西，基本上到了工作環(huán)境的時候九成是用不上的，這個時候一個人的學(xué)習能力跟領(lǐng)悟力就是最大的競爭力，當然除此之外，更多的是我們心態(tài)上的調(diào)節(jié)。

我自己本身是個慢熱的人，加上性格內(nèi)向，所以職場第一年里我的狀態(tài)就是很恍惚的，我自己會經(jīng)常在座位上邊干活邊發(fā)呆，這時候領(lǐng)導(dǎo)喊我，我總是會很久才反應(yīng)過來，然后”哦”一聲，我趕緊問身邊的同事求助，但是因為同事很多時候傳達得不夠準確，于是我就懵里懵懂的把事情做完，結(jié)果想也知道，肯定是各種退回來反復(fù)修改的。

也是因為這樣，很長一段時間內(nèi)我差點得了抑郁癥，因為覺得自己怎么做都不對，方案交上去領(lǐng)導(dǎo)沒有回話，PPT演示完了同事們的表情就是沒有表情，做分享會的時候想把氣氛弄得活潑一點，但是不知道怎么把握一個度... .。。就是這種沒有人給你反饋的狀態(tài)，讓我覺得自己是被冷落了。
 

年后我自己才慢慢摸索明白一點，作為一個職場新人，別人都是在靜悄悄中觀察你的所作所為的，你沒有多少經(jīng)驗談資，所以他們看到只是你的個性表現(xiàn)跟基本的職業(yè)態(tài)度，而你表現(xiàn)出彩的那部分，即使他們欣賞你但是也不會表現(xiàn)出極其熱情歡喜的樣子，當然從另一面來說，他們也不會因為你做的不對而用力批評你，這種不悲不喜的狀態(tài)，或者就是所謂的職業(yè)成熟人吧。

所以就是因為這種看似不被認可的狀態(tài)，你會感覺自己一直做得不好，而且也不知道怎么才是對的。那些你看上去吃力的部分，其實恰好就是維持職場有序進行的準則所在。

很久以前我一直也都告訴自己，說熬過了這一段時間就好了，但是我慢慢發(fā)現(xiàn)”熬”這個字已經(jīng)不能帶給我力量了，我漸漸意識到，當我職業(yè)上開始有積累，我期待自己可以管理一個團隊，接一個好的項目。這些種種比起以前那些剛進職場的小委屈，不知道要復(fù)雜多少。

我身邊最近多了很多出來創(chuàng)業(yè)的朋友，以前我覺得這是一件很牛逼的事情，但是時間長了我也開始辯證的看待這些事情，那些有想法有思路有策略的創(chuàng)業(yè)者，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善，而另一部分人，純粹就是為了那一句所謂的“再也不在公司里干的比狗還累了”就跑出來了，結(jié)果自己組建團隊的時候發(fā)現(xiàn)不是幾百個難處，而是沒有終點的難處，因為你早上醒來的第一件事情已經(jīng)不光是要養(yǎng)活你自己，而且還有你手下的一批
 

于是那些他們以為自己曾經(jīng)向往的“自己當老板多自由”的想法，瞬間就沒有了，這個世上哪有什么絕對的自由，不過是腳上戴著拷鏈跳舞的表演者罷了
 

無論你是一個創(chuàng)業(yè)者還是職業(yè)人，你會發(fā)現(xiàn)每個階段都有對應(yīng)的難題，每個角色都會有對應(yīng)的難題，這個世界不會因為你是一個打工的，就讓你的苦多一些，也不會等你成為一個老板的時候，你的牛逼就會多一些。

我一直覺得這個世上從來就不會有極度逆襲的事情，那些我們所聽到的的從屌絲一個翻身變土豪的事情，大部分是因為媒體的夸大化了。 

沒有誰比誰輕松如意，不過是用著自己的努力，把自己當下這一個難題干掉，不過是在錯誤中積攢經(jīng)驗，讓自己下一次的決定多一點勝算罷了。 

這三四年的時光下來，我依舊掙扎在職場中，依舊掙扎在生存線上，我不會告訴自己“過了這一段就好了”，如今我會告訴自己的就是，若人生真需要有這一段路要走，我寧可這些委屈分攤到每一個日日夜夜，這樣哪怕有一天我真的取得了那么一點點成功，也不至于喜出望外得意忘形，因為我知道這本來就是長時間一段努力順其自然而來的結(jié)果罷了。

當然如果這條路上如果有人與你同心，那么這份委屈可能會變得少一些淡一些，就像我喜歡的一個大叔昨晚朋友圈里說的那一句，和高人聊天，最大的收獲不是獲得了什么秘訣，而是知道那些彎路可以避開。

同樣的道理，這些過來人，以及或許我有一丁點資格作為另外一波人的過來人身份，我所能告訴你們的就是，沒有一種工作是不委屈的，明白了這一點，或許我們對所謂“會好起來的”期盼不再是一種極致追求，需要馬上呈現(xiàn)物化的東西，或許就是一種潛移默化的進步跟慢慢變好。

畢竟，無論在什么樣的歲數(shù)里，成長這件事情，都都是我們靈魂里一輩子的課題。